Сотрудники одной тайваньской фирмы, торгующей голландскими продуктами, обязаны появляться на работе в традиционных деревянных голландских сабо.
В российском офисе некоего британского банка внутрикорпоративная переписка должна вестись на английском языке, несмотря на то, что абсолютно все сотрудники этого отделения – русские.
Крупная сеть французских супермаркетов требует от своих сотрудников обязательного умения кататься на роликах.
Московское отделение знаменитой шведской фирмы каждый день зимой было обязано в полном составе играть в снежки в перерывах.
Сотрудники одной японской компании, прежде чем отойти от своего рабочего места, должны выбрать на компьютере функцию «Выйти», написать в специальной программе цель своего ухода, время возвращения и телефон, по которому их можно будет найти во время отсутствия. Затем они должны записаться в спецжурнал, лежащий у выхода, а вернувшись, проделать все в обратном порядке: отметить в журнале время возвращения и занести его в компьютерную программу. Все это необходимо проделывать каждый раз, даже если хочешь просто выйти покурить.
А один знаменитый на родине японец ввел в своей компании для новичков правило… мытье офисных туалетов.
by я, on 03.23.09 @ 16:31
Ну почему же дурацкие?? Очень класные правила… а по поводу внутр переписки представительства – то владельцы же должны понимать, о чем вы пишете! поэтому и правила такие. ведь если в украине российская компания – то и переписка на русском (а не на украинском) и никого это не задевает!!!!